广西壮族自治区自然资源厅办公室关于印发《广西壮族自治区自然资源系统工作人员涉黑涉恶处理规定》的通知

　　桂自然资办〔2020〕269号

　　各级自然资源主管部门，厅机关各处（室、局），厅直属各单位：

　　现将《广西壮族自治区自然资源系统工作人员涉黑涉恶处理规定》印发给你们，请遵照执行。

　　广西壮族自治区自然资源厅办公室

　　2020年6月30日

　　广西壮族自治区自然资源系统工作人员涉黑涉恶处理规定

　　第一条 为了深入贯彻落实党中央、自治区关于扫黑除恶专项斗争工作的部署要求，不断优化自然资源营商环境，促进自然资源开发利用和管理秩序持续向好，增强群众获得感满意度，正确及时处理自然资源系统工作人员涉黑涉恶问题，根据《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公务员法》《事业单位工作人员处分暂行规定》《公职人员政务处分暂行规定》等党纪党规和法律法规，结合我系统实际，制定本规定。

　　第二条 本规定适用于自然资源系统所有工作人员（含机关公务员、直属单位在编人员、机关和直属单位聘用人员）。

　　第三条 处理自然资源系统工作人员涉黑涉恶行为，坚持以下原则：

　　（一）坚持依纪依法原则。把纪律挺在前面，纪法结合，根据党内纪律规定及相关法规进行规范。

　　（二）坚持问题导向原则。针对自然资源系统工作人员涉黑涉恶行为问题，找准制度建设短板，扎紧权力运行制度“笼子”。

　　（三）坚持阳光透明原则。重大事项及时通报，自觉接受组织和社会监督。

　　（四）坚持宽严相济的原则。坚持有报必查，有责必追，有违必惩。对主动交代问题、主动上交违纪违法所得的，可以从轻或者减轻处理；对不主动自查自纠、弄虚作假，不收敛、不收手的，从严从重处理。

　　第四条 本规定所称的涉黑涉恶行为，是指自然资源系统工作人员以本人或者配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人的名义，或者纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人，与社会利益人员私下勾结、执法不严、瞒报线索、通风报信，对案件查处找关系、打招呼，在自然资源相关领域充当黑恶势力的保护伞、为黑恶势力谋取不正当利益等行为。

　　第五条 自然资源系统涉黑涉恶主要查处领域：

　　（一）矿产资源开发利用领域。

　　（二）城乡规划管理领域。

　　（三）征地领域。

　　（四）临时用地领域。

　　（五）自然资源和不动产登记领域。

　　（六）自然资源市场。

　　（七）自然资源重大工程项目领域。

　　（八）执法查处领域。

　　（九）行业监管领域。

　　（十）其他涉及自然资源的领域。

　　第六条 自然资源系统工作人员（公务员和事业单位在编人员）违反本规定，在上述领域有涉黑涉恶行为的，根据情节轻重，由有权机关、部门依照职责权限给予处理；构成违纪的，根据性质、情节，依照有关规定给予组织处理或者党纪政务处分，追责处理结果相对其他相同违纪性质、情节提升一个档次；涉嫌犯罪的，移送有关机关依法处理。  

　　自然资源系统工作人员（机关和事业单位聘用人员）违反本规定，在上述领域有涉黑涉恶行为的，一律解除聘用合同。涉嫌犯罪的，犯罪问题和线索移送有关机关依法处理。  

　　第七条 各级自然资源主管部门要根据干部管理权限加强对党员干部、公职人员、单位聘用人员的教育监督管理，主动发现问题，及时处置。对本系统（单位）党员干部、公职人员、聘用人员发生涉黑涉恶行为不制止、不查处，或者对发生严重违纪违法问题隐瞒不报、压案不查，或者阻挠、干扰案件查办的，从严追责问责。

　　第八条 各级自然资源主管部门要根据干部管理权限把党员干部、公职人员、单位聘用人员涉黑涉恶问题作为整治重点，加强监督检查，严格执纪执法，对查处的典型问题公开通报曝光。对履职不力、问题易发多发的地方和部门，坚持一案双查，一案三查，既追究主体责任，又追究监督责任。

　　第九条 本规定由自治区自然资源厅人事处负责解释。

　　第十条 本规定自2020年7月1日起施行。