梳理总结“回头看”  凝心聚力“再出发”——平邑县自然资源和规划局2020年党风廉政建设专题党课暨纪律作风整顿会议侧记

　　8月22日，艳阳高照，秋高气爽，平邑县自然资源和规划局大会议室里人头攒动、座无虚席，铿锵有力的话语中传来阵阵掌声。原来，这是该局邀请县纪委监委四级主任科员孙令忠同志在给全系统干部职工上党风廉政建设专题党课。孙主任授课的主题是《明道德、知敬畏、尚廉洁——做新时代人民满意的服务员》。党课以做好人生定位为切入点，通过通俗幽默的语言、准确详实的数据和一系列生动鲜活的案例，从“明道德、知敬畏、尚廉洁”三个方面对如何做好新时代人民满意的服务员作了深刻的阐述，教育我们党员干部必须常怀敬畏之心，以“如履薄冰，如临深渊”的自觉，立正身、讲原则、守纪律、拒腐蚀，工作生活中做到四个敬畏：一是敬畏组织，坚决做到坚守底线不逾越；二是敬畏权力，坚决做到勤政有为不懈怠；三是敬畏人民，坚决做到为民服务不谋私；四是敬畏法纪，坚决做到严于律己不乱为。

　　课后几分钟休息的空，国土所的一位同事感慨的打开了话匣子：“孙主任的课很接地气，举的都是身边的例子，很震撼，讲的也实在，听了非常受启发和教育。以后就得绷紧弦，怀敬畏心做人做事。”

　　该局始终把抓好党风廉政建设工作放在首位，局党组书记、局长姬锋同志更是作为常态化工作，逢会必讲，常抓常提。上半年，全系统在党风廉政、工作作风和工作实绩等方面焕发新气象，展现了新形象，系统形象和品牌效应有了质的提升。一是树正气、扬朝气，队伍建设明显改观。通过考核、提拔、交流等方式，重用科级以上领导干部6人、推荐提拔6名国土所所长、中层正职5人，中层副职14人，对15个国土所所长、职工和机关76名干部职工全面调整交流、优化布局，形成“能者上、庸者下”的鲜明用人导向，充分调动干部职工的积极性，激发工作热情，做到全局这盘棋充分活起来、动起来，人尽其才、人尽其能；二是“干起来、紧起来、严起来”的导向发挥实效。制定并严格执行《2020年度纪律作风建设工作的意见》，从考勤、请假、会议、惩戒等方面加大执纪和督导力度，创新督办制度，真正用制度管人管事，通过不断强化工作闭环管理，工作作风和工作效率得到大幅改观和提升；三是上半年全系统亮点颇多，各项攻坚战大获全胜。违建治理攻坚战获得省验收组充分肯定；攻坚打擂半年评议扛得存量用地盘活、城市片区开发“双红旗”；平邑发展空间得到进一步优化，服务保障能力再提升；城市违法建设治理攻坚行动见实效，违建治理面积全市第3名；督办单回复率100%，并列第一；绿色矿山建设在全市立标杆；第二季度全局政务信息排名全县第6名。

　　专题党课后，全系统干部职工趁热打铁，紧锣密鼓的召开纪律作风整顿会议。该局邀请县纪委监委派驻七组组长李健同志到会指导。李健同志对该局取得的成绩给予了充分肯定，就做好今后全系统党风廉政建设工作提出了四点要求：一是思想认识再提高；二是规矩意识再增强；三是抓党风廉政建设力度再加大；四是时刻敲响“官僚主义”警钟，党风廉政及作风建设永远在路上。

　　姬锋同志梳理总结当前全系统在廉政建设、纪律作风、工作落实等方面存在问题，认真做好查摆“回头看”，并就如何抓好全局纪律作风，补齐廉政建设短板，提出三个方面的意见：一是要以绝对忠诚的鲜明态度、干净廉洁的政治素养、敢于担当的干事精神始终坚持本分做人。不仅要有想干事、愿干事、勤干事的工作态度和敬业精神，而且还要有能干事、会干事、干成事的能力和水平，在“敢担当”的同时，要“会担当、能担当”，成为做好工作的行家里手；二是始终坚持扎实干事。发扬“马上就办”的冲劲，“干就干最好、争就争第一”的干劲，“头拱地、向前冲”的拼劲，“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，弘扬严实精神，出实招，办实事，求实效，要实绩，强化工作闭环管理，做好内部衔接和上下对接，想出“破题”思路，找出“破冰”办法，拿出“破局”措施，确保干在关键处、干出实效；三是始终坚持自律底线。充分发挥党员领导干部的带头示范效应，分管领导、科室长以身作则、率先垂范，善用底线思维，守住政治底线、纪律底线、工作底线、廉政底线、作风底线，始终把纪律和规矩挺在前面，坚持严字当头、一严到底，做到抓思想从严、抓管党从严、抓执纪从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严，以昂扬的斗志和严谨务实的精神，凝心聚力“再出发”，推动全面从严治党走深走实，不断向纵深发展，切实维护清正、廉洁、阳光的自然资源和规划形象，为全县经济社会发展贡献自然资源和规划力量！（平邑县自然资源和规划局 刘斌 赵光辉）

　　

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