包头市自然资源局积极加强党的建设，推进全面从严治党纵深发展

　　

　　

　　

　　今年以来，包头市自然资源系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实厅党组和市委、市政府一系列决策部署，立足自然资源“两统一”核心职责，着力在“护生态、促改革、夯基础、惠民生、保发展、强党建”上下功夫，不断推进全面从严治党向纵深发展。

　　一是完善体制机制，夯实组织领导。加强党建廉建工作组织领导，认真落实民主集中制和“三重一大”等工作制度，重新修订《包头市自然资源局贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》，多次召开会议研究部署、总结推进，严格履行党组书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”。立足自然资源部门主责主业，持续抓好政策扶贫项目，构建了“党组履行主责、党支部夯实主体、党员具体主帮”的三级联动扶贫机制，助推脱贫攻坚任务实施。上半年共召开党组会18次，研究三重一大38项，调整选任干部102名。因势利导抓党员教育，组织中心组学习15次，召开支部党员大会46次，支委会130余次，开展主题党日活动100余次。统筹换届选举，撤销4个党支部，成立4个党支部，完成5个党支部换届和补选。

　　二是压实工作责任，持续净化政治生态。召开2020年全市自然资源暨全面从严治党工作会议，安排部署了全系统党建和业务工作，印发党建和党风廉政工作要点，局党组书记与党组成员及各部门、单位主要负责人签订了《全面从严治党责任书》，199名科级干部签订《廉洁自律承诺书》。履行党建廉建主体责任，局党组书记严格履行第一责任人职责，局班子成员认真履行“一岗双责”，每季度召开分管部门党风廉政工作会，以严格的责任追究倒逼主体责任落实。坚持源头治理、标本兼治，全系统排查廉政风险点565个，全部制定相应的防范措施。加强廉政教育，组织观看廉政教育片13次，参观内纪委网上3D廉政教育展厅300余人次。

　　三是注重人才培养，强化队伍建设。制定《科级干部调整民主推荐及考察工作方案》，完成72名科级干部任免职和24名公务员职级晋升备案，开展13名军转干部职级套转工作。推进高层次创新创业和紧缺急需人才引进工作，完成局系统3名公务员岗位考录报名初审和4名“双一流”高校应届毕业生现场审核工作。

　　（包头市自然资源局）

原文链接：http://zrzy.nmg.gov.cn/xxgk/jgdj/dj/202008/z20200824_888358.html