2021年村干部换届即将开始，这几类人将是最有利的竞争者

　　国家近几年对于农村的发展是十分重视的，不仅要提高农民朋友的幸福指数，同时对于农村的经济发展以及乡村的振兴也做出了相应的部署。在国家的正确领导下，我们农村的取得了很大成就。不仅农民朋友的生活质量有了很大的改善，同时农村的基础设施建设以及农村的村容村貌都有了很大的提高。这与我们国家的惠民政策以及各级部门的合理实施有着密切的关系，同时也离不开广大农民朋友的辛勤劳动。其实我们也不能忽略一部分人的努力，那就是村干部。

　　村干部对于农村的发展有着至关重要的作用，村干部能力出众、品质正直，那么本村的发展就会不错，反之村干部没有能力而且品质不好，那么这个村子就会处于一个相对落后的局面。所以我们可以看出村干部在农村发展中的重要作用。而现在2021年换届选举中，这几类人将是最有利的竞争者。

　　一、能力得到大家认可的上一届村干部。

　　几年的时间，村干部在职做了哪些好事，做了哪些不好的事，农民都看在眼里。对于能力不强，品行不正的村干部，自然不得人心，立马下台。农民朋友也应当珍惜手中的选票，切实为村集体着想，觉得谁可以带动村集体发展就选谁，而不是单纯的因为受到了小恩小惠而去投票。对于可以继续留任的村干部来说，在农村的工作上可谓是轻车熟路，不用再去花一年的时间了解村子，上任即可继续做事。不过继续留任的村干部需要面临一个问题，就是需要和新一届的其他村干部磨合，磨合得不好可能也会产生一些矛盾，影响工作的顺利开展。

　　二、阅历丰富的返乡人员。

　　在农村很多人通过自己的努力的学习以及外出打拼，获得了一些成就。他们在外打拼多年，对于社会发展以及市场经济有了很大的认识。他们经过自己的亲身经历以及丰富的阅历，对于国家的政策以及市场的发展有了明确的认识。这样的人如果担任村干部，那么对于农民种植的农作物销售将得到有效的缓解。他们可以带领村民从事新兴的项目。让农民朋友打破现有的发展格局，从而走向一个适合社会发展的道路。

　　三、优质大学毕业生。

　　现在农村发展道路中最短缺的可能就是人才，而很多年轻人才不愿扎根基层工作，农村这种地方更难以留住人才，当然也有些刚毕业的高校毕业生愿意去农村发展，这些年轻人才虽然工作经验不足，但是他们绝不会和村民打官腔更不会想着去贪污，他们有思想有远见，很多年轻人梦想就是一味的想着怎么将农村怎么发展好，这些优质大学生毕业生都接触过高等教育，并且学习过科学文化知识，对于在农村开展移风易俗抵制陋习也会起到很大作用，目前大学生村官在全国各地都非常普及，并且受到村民的称赞，可能有些老年人认为村干部太年轻担心办事能力太差，但是他们优势一方面在于年轻有新思想，另外很多大学生村官都会不断学习来提升自己，他们最起码会一心为村子发展着想。