东海局对关键岗位人员开展廉政谈话

　　近日，东海局分党组成员、纪检组长赵俊杰分门别类、精准施策，组织对局负责管理“人、财、物”的综合部门人员、新筹建机构人员等36名关键岗位人员开展集体廉政谈话。

　　在廉政谈话中，聚焦近年来部系统发生的违法违纪典型案例、巡视巡察反馈的共性问题、信访举报中和日常监督中发现的苗头性和倾向性的问题，通过深入剖析原因，摆事实、讲道理，“量身定制”谈话内容。

　　3月9日、3月31日，先后对局机关负责管理“人、财、物”的财务与资产管理处和人事处党员干部进行座谈交流，了解近期工作开展情况，围绕巡视反馈以及日常监督、执纪审查过程中发现的问题开展廉政谈话。

　　3月31日，对局机关服务中心财务结算中心筹建组工作人员开展廉政谈话，围绕财务工作纪律要求和廉政风险点，结合部系统通报的财务人员违法违纪典型案例，对相关工作人员进行了廉政再提醒。

　　4月1日，对新单位筹建组工作人员开展廉政谈话。要求谈话对象提高政治站位，增强规矩意识，筑牢思想防线和廉洁底线。

　　通过廉政谈话，党员、干部纷纷表示，要不断提高政治机关意识和廉洁自律意识，进一步提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“不敢腐、不能腐、不想腐”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以更积极的态度和更优良的作风履职尽责、拼搏奋进。

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