心系夕阳情满桑榆尊老爱老精心服务 ——马鞍山市局用心用情用力做好离退休老干部工作

　　为扎实做好新时代离退休干部工作，让退休老干部真切地感受组织温暖，让自然资源事业更好地薪火相传，近日，马鞍山市局举办机关干部荣誉退休仪式，向今年7、8月份退休的4名老同志送上真挚感谢和温暖祝福，切实提升退休干部政治上的荣誉感、组织上的归属感、生活上的幸福感，进一步营造了关爱、关注、关怀退休干部的良好氛围。仪式上，人事科依次宣读了退休文件，回顾了4名老干部的光辉岁月，讲解了退休后的有关政策待遇，局主要负责同志及分管负责同志为退休干部佩戴“光荣退休”绶带，颁发退休证，并赠送纪念品和鲜花。随后，4名退休干部在机关党委带领下重温了入党誓词，并向新入职人员代表传递了“薪火相传”旗帜。

　　近年来，马鞍山市局坚持尊老爱老、精心服务，持续用心用情用力做好服务离退休干部工作。

　　一、坚持政治引领，切实增强尊老爱老的政治自觉。一是加强思想引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省、市委关于全面做好老干部工作的部署要求，牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向，努力把老干部这一宝贵资源挖掘好、引导好、运用好，引导老干部坚持捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，时刻铭记对党忠诚，确保老干部继续听党话，跟党走。去年以来，为40余名退休干部发放了政治生日贺卡，向13名老党员颁发了“光荣在党50年”纪念章（其中在党时间最长达74周年，现龄94岁）。二是坚持理论引导。通过专题讲座、理论培训、组织生活会、座谈交流会等形式，组织老干部学习党的十九大和十九届历次全会精神。邀请退休干部讲述革命英雄事迹、祖国富强历程，参观革命旧址，缅怀先烈，传承红色基因，感受党领导人民从站起来、富起来到强起来的伟大成就。三是强化信息应用。将退休干部基本情况信息化，建立服务退休干部微信工作群，实现“一对一”服务。强化退休干部意识形态管理，引导老干部讲好自然资源故事，传递自然资源正能量，展现自然资源良好形象。上门帮助老干部下载安装使用“学习强国”，每年为老干部订阅《中国自然资源报》等各类报刊杂志，引导自觉学习自然资源最新理论政策。

　　

　　二、坚持发挥优势，广泛凝聚尊老爱老的积极力量。一是助力基层社会治理。持续深化“银发生辉”工程，结合退休干部的专业特长，退休前帮助梳理谋划，全面整合资源，合理搭建平台，拓宽服务渠道，让退休干部能够尽快融入社区、融入社会、实现价值，当好宣传员、组织员、联络员和工作员。积极支持、推荐退休干部参加全市各类老干部活动，推荐李小平参加“银耀生辉”市离退休干部宣讲团，推荐姚志荣、沈霓参加市专职党建工作指导员比选。二是助力城市建设发展。找准市委市政府工作中心与老干部专业能力互融互促的契合点、切入点和着力点，打通工作路径，引导退休干部在促进全市经济社会各项事业发展上主动建言献计、出谋划策，为自然资源事业高质量发展，为马鞍山市争做“三高地、两先锋”，打造安徽的“杭嘉湖”、长三角的“白菜心”贡献余热。三是助力单位薪火相传。鼓励支持老干部继续发扬精神、发挥余热，珍惜光荣历史，不忘初心使命，永葆政治本色，定期组织开展座谈交流活动，当好年轻干部成长的“辅导员”和自然资源事业发展的“参议员”，让自然资源事业“后继有人”，为事业发展继续贡献力量。

　　三、坚持精准服务，努力营造尊老爱老的浓厚氛围。一是注重关心关怀。坚持以人为本，用心用情为老干部做好事解难事办实事。全面落实老干部阅读相关文件、参加重要会议、参观考察学习等制度，充分彰显政治上的尊重，更好促进老干部政治坚定、思想常新、理想永存。在重阳节、春节等重要节点，坚持召开老干部座谈会，邀请老干部来单位参观指导。去年10月，局主要负责人亲自带队，组织30余名退休干部参观城乡规划展示馆，赴乡村振兴示范村和县善厚镇王店村、半月湖、林海生态园查看美丽乡村、乡村振兴建设情况，听取整理老干部的意见建议。二是加强走访慰问。每年春节等节点，局领导班子带队全面开展走访慰问，为退休干部送去关怀。及时了解掌握思想情况、经济生活与健康状态等，关心照顾特殊困难群体，全力帮助解决实际困难，重点关注年迈体弱、重病大病、孤寡和空巢老人。三是树立精准理念。不折不扣全面落实老干部各项政策规定，切实保障退休干部待遇。完善“一人一策”服务项目，努力让每一位老干部都过得安心舒心，持续增强老干部获得感幸福感。关爱老干部身体健康，落实老干部年度体检制度，安排车辆，全程陪同。

　　

　　下一步，马鞍山市局将以此次荣退仪式为新起点，常态化落实荣誉退休制度，进一步延伸拓展其他暖心举措，让干部在退休时更加具有仪式感、荣誉感和幸福感，让干部在退休后能够更加安心、舒心和暖心，用心用情、周到细致做好服务，支持老干部继续为单位和社会发展贡献力量、发光发热，确保老干部服务管理有组织、有人管、不断线、不脱节。

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