虎林市统筹谋划 精准施策 全力打造农村人居环境整治提升先行县

　　

　　虎林市以打造农村人居环境整治提升先行县为导向，坚持落实落靠“4+2”重点工作，发动群众力量，整合多方资源，强化各项举措，以更高标准、更高水平持续改善农村人居环境。

　　

　　一、凝聚整治合力，因地制宜定模式。成立农村人居环境整治专项工作领导小组，把握农村人居环境整治正确方向，定方案、定目标、定措施、定责任，统筹部署农村人居环境整治工作，拉紧农村人居环境整治“责任链”，形成党政“一把手”亲自抓、分管领导直接抓、一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的工作推进机制。坚持因地制宜、因村施策，发挥典型引领和先行带动作用，科学谋划治理路径，高标高质推进各类治理工程，确保环境整治有抓手、有支撑。为持续推进农村改厕工作，提出“尊重意愿、类型可选、质量保证、成本降低、加强管护”五项举措；针对各乡镇垃圾日供应量不足问题，提出“村收集镇转运县处理、村收集镇转运镇处理”两种模式；为有效解决排污难题，提出“管网+污水处理厂站”“积污井+吸污罐+污水处理站或化粪池”以及接入城区管网3种处理模式。

　　

　　二、健全保障机制，靶向施策保长效。集中推出门前三包、清扫保洁、日常监督、财政保障4项机制，确保农村环境综合整治出实效、管长效。门前三包机制，结合乡风文明建设，把人居环境整治写入村规民约，以规章制度形式落实门前屋后“三包”责任制，常态化保持村容整洁；清扫保洁机制，设立村庄清洁日，定期组织开展村庄整洁行动，根据村屯及人口情况，在每村设置1-3个专职保洁员，由市财政在村转移支付中专项列支保洁员工资，实现保洁员队伍稳定稳固，工作开展常态、长效；日常监管机制，实施乡镇领导包片、普通干部包村、村级干部包街三级包保责任制及保洁员绩效工资制，由三级包保干部定期、不定期就村屯街路情况进行抽查检查，检查结果与保洁员工资挂钩，确保各保洁员始终做到认真仔细、兢兢业业；财政保障机制，市财政列支专项资金，保障农村人居环境整治各项行动开展，同时拿出部分资金采用以奖代补方式，对工作推进有力、成效明显的村屯进行奖励，鼓励先进、激励后进，确保全市农村人居环境整治工作从上到下力度不减、效果明显。

　　

　　三、强化宣传引导，自发自觉搞整治。发挥农民群众在农村人居环境整治中的主体作用，改变“干部干、群众看”的局面，让群众成为人居环境整治的参与者、设计者、建设者和监督者。制作“除陋习•树新风虎林市开展提升村庄清洁行动倡议书”宣传视频，印发村庄清洁传单4万份，宣传图板100份贴至各乡镇、村宣传栏，动员更多力量共同参与村庄清洁行动。已累计发动农民群众投工投劳2494人次，清理农村生活垃圾1658.9吨，清理村内黑臭水体5处，清理村内沟渠113.7公里，清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物161吨，清理柴草垛62堆，清理私搭乱建、拆除残垣断壁5处，修整杖墙栅栏21.8公里，出动车辆816台次，完成村屯绿化106个，面积2060.1亩，打造“枫叶之村”36个，栽植乔灌苗木37.8万株，投入苗木资金495.2万元，全市平均绿化覆盖率达到25.5%，村容村貌焕然一新。

　　

　　

　　

原文链接：http://nynct.hlj.gov.cn/nynct/c100014/202209/3ff95df455f1409898f3a871ba904292.shtml
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