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虎林市统筹谋划 精准施策 全力打造农村人居环境整治提升先行县

发布时间:2022-09-16 来源: 黑龙江省农业农村厅 作者:佚名

  

  虎林市以打造农村人居环境整治提升先行县为导向,坚持落实落靠“4+2”重点工作,发动群众力量,整合多方资源,强化各项举措,以更高标准、更高水平持续改善农村人居环境。

  

  一、凝聚整治合力,因地制宜定模式。成立农村人居环境整治专项工作领导小组,把握农村人居环境整治正确方向,定方案、定目标、定措施、定责任,统筹部署农村人居环境整治工作,拉紧农村人居环境整治“责任链”,形成党政“一把手”亲自抓、分管领导直接抓、一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的工作推进机制。坚持因地制宜、因村施策,发挥典型引领和先行带动作用,科学谋划治理路径,高标高质推进各类治理工程,确保环境整治有抓手、有支撑。为持续推进农村改厕工作,提出“尊重意愿、类型可选、质量保证、成本降低、加强管护”五项举措;针对各乡镇垃圾日供应量不足问题,提出“村收集镇转运县处理、村收集镇转运镇处理”两种模式;为有效解决排污难题,提出“管网+污水处理厂站”“积污井+吸污罐+污水处理站或化粪池”以及接入城区管网3种处理模式。

  

  二、健全保障机制,靶向施策保长效。集中推出门前三包、清扫保洁、日常监督、财政保障4项机制,确保农村环境综合整治出实效、管长效。门前三包机制,结合乡风文明建设,把人居环境整治写入村规民约,以规章制度形式落实门前屋后“三包”责任制,常态化保持村容整洁;清扫保洁机制,设立村庄清洁日,定期组织开展村庄整洁行动,根据村屯及人口情况,在每村设置1-3个专职保洁员,由市财政在村转移支付中专项列支保洁员工资,实现保洁员队伍稳定稳固,工作开展常态、长效;日常监管机制,实施乡镇领导包片、普通干部包村、村级干部包街三级包保责任制及保洁员绩效工资制,由三级包保干部定期、不定期就村屯街路情况进行抽查检查,检查结果与保洁员工资挂钩,确保各保洁员始终做到认真仔细、兢兢业业;财政保障机制,市财政列支专项资金,保障农村人居环境整治各项行动开展,同时拿出部分资金采用以奖代补方式,对工作推进有力、成效明显的村屯进行奖励,鼓励先进、激励后进,确保全市农村人居环境整治工作从上到下力度不减、效果明显。

  

  三、强化宣传引导,自发自觉搞整治。发挥农民群众在农村人居环境整治中的主体作用,改变“干部干、群众看”的局面,让群众成为人居环境整治的参与者、设计者、建设者和监督者。制作“除陋习•树新风虎林市开展提升村庄清洁行动倡议书”宣传视频,印发村庄清洁传单4万份,宣传图板100份贴至各乡镇、村宣传栏,动员更多力量共同参与村庄清洁行动。已累计发动农民群众投工投劳2494人次,清理农村生活垃圾1658.9吨,清理村内黑臭水体5处,清理村内沟渠113.7公里,清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物161吨,清理柴草垛62堆,清理私搭乱建、拆除残垣断壁5处,修整杖墙栅栏21.8公里,出动车辆816台次,完成村屯绿化106个,面积2060.1亩,打造“枫叶之村”36个,栽植乔灌苗木37.8万株,投入苗木资金495.2万元,全市平均绿化覆盖率达到25.5%,村容村貌焕然一新。

  

  

  


原文链接:http://nynct.hlj.gov.cn/nynct/c100014/202209/3ff95df455f1409898f3a871ba904292.shtml
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