峨眉山市多措并举不断育强“三农”人才队伍
发布时间:2023-11-08
来源: 四川省农业农村厅
作者:佚名
一是机制创新添动力。设立专业技术特设岗位,为高学历、高层次、科研创新、对口帮扶等优秀人才开辟岗位晋升“绿色通道”,7名优秀的农业技术人才获得晋升。实施“峨眉英才”培育计划,评选表彰“峨眉名农”9名、“峨眉工匠”6名,组织推荐参与省市评选“嘉州名农”1名、乐山市级及以上农村致富带头人9名。建立领导干部联系服务专家人才制度,不断加大对农村实用人才的支持和培养力度。
二是人才培养挖潜力。持续开展深化家庭农场和农民合作社带头人职业化试点工作,遴选培育试点人员80人。实施高素质农民培育项目,开展“农村家庭能人”培训777期,累计培训农村劳动力34061人次。依托“四川科技兴村在线”峨眉山市运管中心平台,优选108名农业农村人才建立农业专家库,为农民提供线上“一站式”农业科技服务,今年以来,提供在线服务1100余条,服务量居乐山市第一名。
三是人才引进激活力。鼓励竹叶青、登尧机械等9家龙头企业与四川农业大学、四川农业科学研究院等院校深度合作。柔性引进专业技术人才60余名,获得专利技术7项。相继出台返乡农民工创业补贴、返乡农民工创业担保贷款等政策,回引3587名农民工返乡创业。加大人才招聘力度,先后赴浙江大学等高校招聘农业类专业高层次人才10余名,农口系统硕士学历达18人,占比13.1%。
原文链接:http://nynct.sc.gov.cn/nynct/c100632/2023/11/8/0d0f8a645eb646beb14604eef422ef30.shtml
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