种业司、中央农广校、科技发展中心、中监所党组织召开青年干部座谈交流会

　　

　　 12月12日，种业司党支部召开青年干部座谈交流会，司党支部书记、司长刘莉华主持并讲话，全体党员干部参加。三位年轻干部结合近期培训和挂职经历，汇报交流了收获体会，就推进种业振兴行动重点任务提出了意见建议。会议强调，全体党员干部要深入学习贯彻韩俊部长在部年轻干部座谈会上的讲话精神，立足自身岗位，讲政治、强素质、提能力、补短板，在推进种业振兴实践中提高能力本领，尽快成长为政治过硬、纪律过硬、本领过硬、作风过硬的“三农”干部。会议要求，年轻干部要勤学、善学、会学，抓住一切学习机会，在干中学、学中干，积小成大，快速成长。要保持锐气、闯劲、冲劲、干劲，不断为“三农”及种业工作贡献智慧力量。要做“有心人”，敬业爱岗、积极主动，切实增强使命感责任感，形成比学赶超、干事创业的良好氛围，为加快推进种业振兴作出新的更大贡献。

　　12月12日，中央农广校党委召开年轻干部座谈会，13位年轻干部交流发言，汇报学习、思想和工作，谈体会、提建议。部分处室负责同志结合自身成长经历，与年轻同志分享工作经验和人生感悟。领导班子成员与大家推心置腹、恳谈交心，共同为年轻干部成长加油鼓劲。会议强调，要落实部党组、部领导对加强部系统年轻干部工作的指示要求，树立实干实绩导向，强化举措、完善制度，推动年轻干部挑重担、扛大梁、快成长，为事业高质量发展贡献力量。会议要求，年轻干部要筑牢信仰，坚定不移听党话、感党恩、跟党走；要心怀感恩，珍惜当前所处的伟大时代，珍惜青春的无限美好，把自身成长融入“三农”大事业；要勇于奉献，主动到工作最困难、群众最需要的地方去，在实践磨砺中增长才干、积累经验、快速成长；要强化学习，注重提升专业能力、专业素养，努力成为工作的行家里手；要放大格局，保持健康心态，处理好组织培养和个人努力的关系，正确看待名利得失；要迈稳步子，知敬畏、存戒惧、守底线，在时代洪流中不为任何困难所惧、不为任何干扰所惑，在农民教育培训体育事业的新征程中贡献更大力量。

　　12月11日，科技发展中心党委召开青年干部座谈会，党委书记李岩主持会议，10位青年干部结合岗位实际及自身经历讲工作、谈感悟、话初心、说建议，表达了投身“三农”事业的决心和勇气。李岩与青年干部深入交流，勉励青年干部要坚定理想信念，干实事、干成事，努力成为政治过硬、本领高强的业务工作行家里手。会议强调，青年干部要积极适应新挑战，培养深度思考的习惯，增强“概念化”的能力，将模糊的想法定义化、语言化，划定思考边界；增强“找关系”的能力，通过建立逻辑关系，认清事物之间的联系；增强“搭结构”的能力，学会从静态和动态两个维度进行分析；增强“挖本质”的能力，通过不断提出“为什么”，实现结构的可视化；增强“抽象化”的能力，根据具体的行动、措施和日程，提炼抽象的使命、价值和人生目的，以深度思考推动改革创新、推动事业发展，为助力实现高水平农业科技自立自强和种业振兴贡献力量。

　　12月10日，中监所党委召开年轻干部座谈会，贯彻落实农业农村部年轻干部座谈会、高层次青年人才培养工作座谈会部署要求，统筹谋划推动全所年轻干部队伍建设。所长黄伟忠出席并讲话，所党委书记孙研主持。3个处室负责人、9位年轻干部代表分别围绕年轻干部培养、自身成长经历作了发言。会议强调，要强化思想政治引领，引导年轻干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。要强化年轻干部培养使用，通过“传帮带”和关键岗位锻炼等，助力年轻干部成长成才。要坚持严管厚爱相结合，教育引导年轻干部遵规守纪。年轻干部要主动担当，深入实际调查研究，立足岗位勤学苦练，尽快成长为兽药监察工作行家里手。会议强调，要切实加强全所年轻干部培养的组织保障，牢固树立抓年轻干部队伍建设“一盘棋”意识。要健全完善年轻干部培养体系，充分用好全所科研团队、重点实验室、课题项目等载体。要强化实践锻炼，通过参与重点工作、外派借调、培训调研等全面提升年轻干部综合能力。要注重总结宣传，研究掌握年轻干部成长成才规律，宣传树立年轻干部良好形象。

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